Geir Fosland er ny daglig leder i Nordavind Utvikling

Etter utlysning og intervju av tre solide kandidater, har et enstemmig styre valgt å tilsette Geir Fosland. Det opplyser Nordavind Utvikling AS i en pressemelding Lenke til et annet nettsted, åpnes i nytt vindu.. (Les pressemeldinga i Folkebladet)

Allerede medio november vil Fosland være i gang, og fra 1. januar er han på plass i 100 prosent stilling.

Nordavind Utvikling tilbyr kompetanse og veiledning i utviklingsarbeid og leverer tjenester ut over regionens grenser. Selskapet er 100 prosent eid av Dyrøy kommune.

Flytter nordover

Geir Fosland, født og oppvokst i Oslo og Tromsø, setter nå kursen fra bartebyen tilbake til hjemfylket Troms etter flere års erfaring innen forretningsutvikling, markedsføring, prosjektledelse og HR.

Fosland har utdanning som Cand Polit i statsvitenskap fra Universitetet i Oslo og har gjennom sitt arbeid fått bred erfaring fra både offentlig og privat sektor. Han har de siste 20 årene jobbet både med større selskaper og mindre gründerbedrifter på tvers av ulike bransjer.

Nå forlater han en spennende stilling i Trondheim for å bli en del av det engasjerte og ambisiøse teamet i Nordavind Utvikling, med mål om å bidra til videreutvikling og vekst i hele Midt-Troms-regionen.

– Tromsø og Troms har alltid vært hjemme for meg, og jeg har i alle år opprettholdt tett kontakt med venner og nettverk her. I tillegg har jeg hatt en base i Dyrøy kommune, hvor min samboer har fritidsbolig på Hundstrand, forteller Fosland i pressemeldingen.

Et naturlig sted

Med dype røtter og en sterk tilknytning til regionen, har han i lengre tid hatt et ønske om å bidra til utvikling i Midt-Troms.

– Etter flere år med arbeid innen rekruttering, markedsføring og filmproduksjon for aktører i Midt-Troms, føltes det naturlig å ta steget fullt ut og flytte tilbake.

Fosland ser frem til å bli del av et tverrfaglig miljø i Nordavind Utvikling, og han håper å kunne tilføre en kombinasjon av erfaring og nysgjerrighet i arbeidet.

– Jeg tror min største styrke er evnen til å lære, dele og utvikle i samarbeid med kolleger og samarbeidspartnere. Jeg gleder meg til å bli kjent med både offentlige og private aktører i regionen, avslutter han.