DYRØY KOMMUNE
Midt-Troms samarbeider om rekruttering
Personalnettverket i Midt-Troms kommunene består av personalsjefer i de seks Midt-Troms kommunene Målselv, Bardu, Salangen, Dyrøy, Sørreisa og Senja. Hensikten er å sikre kvalitet og kompetanse innen personalforvaltning i kommunene. I dette arbeidet er også KS en sentral samarbeidspartner.
Tiltak knyttet til å rekruttere og beholde
De siste par årene har tiltak knyttet til å rekruttere og beholde medarbeidere i kommunale tjenester hatt spesielt stort fokus, blant annet gjennom:
- deltakelse på karrieredager på UiT
- samhandling med ungdomsskoler og videregående skoler om arbeidslivsdager og praksis/utplassering
- dialog med Forsvarets personalsjefer omkring muligheter for medflyttere
- innspill til studietilbydere om behov for utdanningstilbud i regionen
- forsterket fokus på lærlinger
- fagnettverk, kompetanse- og karriereutvikling
- forsøk på felles utlysning av stillinger sammen med Næringshagen i Midt-Troms
Ulike og spennende jobbmuligheter
I en kommune er det svært mange ulike jobbmuligheter innenfor helse og omsorg, kultur, skole og oppvekst, tekniske tjenesteområder og administrative stillinger.
Spennende jobbmuligheter som innebærer å levere tjenestetilbud til innbyggerne.
Personalnettverket har god dialog og samhandling med aktører som Studiesenteret Midt-Troms, Trainee Senja, Kommunenes Opplæringskontor, næringsaktører/næringsutviklere, utdanningsinstitusjoner og andre relevante aktører, for å finne gode tiltak og løsninger for å rekruttere og beholde medarbeidere i kommunene.
Sammen med forsvar og næringsliv tilbyr kommunene et bredt spekter av jobbmuligheter i vår region. Med korte avstander mellom kommunene er det gode muligheter for å bo i en kommune og jobbe i en annen kommune, hvis det skulle være aktuelt.
Her får du et innblikk i noen av jobbmulighetene i vår region: https://vimeo.com/600056177
Lenke til et annet nettsted.
I Dyrøy kommune er du velkommen til å ta kontakt med
Marlin Skog tlf. 48244270.
Sist oppdatert